抓好问题整改 推动教育实践活动前后贯通、善始善终、常态开展

县公安局

  党的群众路线教育实践活动开展以来,县公安局按照县委统一部署,坚持边查边改贯穿始终。通过召开座谈会、深入一线调研交流、公安微博、民生警务平台、大走访活动,广泛征求意见和建议,共查摆出解决社会治安突出问题重视不够,打击防范工作满足于一般化部署,抓窗口服务的意识和力度不强,盗窃案件破案率不高,农村盗抢案件影响群众安全感,规范执法存在薄弱环节,从严治警落实不到位等7个方面的问题。
  下一步,全县公安机关将严格按照“四个回应”的要求,坚持局长总体调度,局领导分工包干,责任单位具体承办,层层落实责任,实行三级督导,定期调度推进,拿出“钉钉子”的精神,对存在的问题一抓到底、全面整改,确保“事事有回音、件件有结果”,以实际成效取信于民,不断提升群众安全感和满意度。一是保持对违法犯罪严打高压态势。以“打黑恶、反盗抢、防诈骗、扫毒害、追逃犯”系列安民行动为主线,根据刑事犯罪规律特点,适时组织开展专项行动,突出打系列、打团伙、打流窜,重点打击黑恶势力、街面“两抢”、入室盗窃、盗窃电动车、电信诈骗、毒品犯罪等严重影响群众安全感的违法犯罪活动,为群众安居乐业和经济社会发展创造良好的治安环境。二是构筑立体化治安防控体系。加强“天眼工程”管理应用,建设应急指挥中心,整合社会监控资源,建立视频侦查队伍,打造以“天眼工程”为依托,信息化为导向,治安大巡防为基础的立体化治安防控体系,筑牢社会治安第一道防线。三是建设和谐警民关系。在服务窗口开展“争创美丽窗口,争当美丽警察”活动;深入开展电动车实名登记服务、社区六进、大走访暨基础信息采集;充分发挥便民服务热线、微信微博、民生警务平台的作用,让数据多跑路、让群众少跑腿,解决服务群众最后一公里问题。四是打造过硬公安队伍。坚持立警为公,执法为民,全面推进执法规范化建设,建立“又多又快又好又实”执法办案机制。坚持政治建警、从严治警,强化纪律作风建设,牢固树立“规范、创新、务实、高效”的东平公安理念,打造忠诚、为民、公正、廉洁的公安队伍,塑造公安民警良好形象。
  “作风建设永远在路上”。我们将以这次推进会为契机,团结带领广大公安民警,以过硬的作风、昂扬的斗志,扎实整改,全面推进公安工作再上新台阶,为平安和谐东平建设作出新的更大贡献!  (县公安局局长 李甡)

县环保局

  教育实践活动开展以来,县环保局把活动开展与推动环保工作紧密结合,顺应群众关切,向污染宣战,着力解决损害群众健康的突出环境问题,以实际行动逐步改善环境质量。
  在县委、县政府的坚强领导下,我局先后高标准、严要求开展了山石开采企业环境综合整治行动和2014年环保专项行动,对全县33家不规范采石场全部停产整改;查处环境违法土小企业8家,涉嫌环境犯罪案件移送公安部门7起,刑拘23人,判刑12人,有力打击了环境违法犯罪行为。与此同时,我们也深刻地认识到,环境治理工作离广大人民群众的要求还有很大差距,还存在一些亟待解决的突出问题:一是采石场、石灰窑扬尘污染扰民问题;二是个别企业规避环保监管,超标偷排废气、废水问题;三是一些养殖场、小区存在建场规划不合理,距离居民区较近,养殖废弃物乱堆乱放等问题。
  针对以上问题,我局坚持以点带面,以开展三项专项行动为抓手,推进全县环保工作全面提升。一是开展为期四个月的采石场扬尘污染专项治理行动,对于群众反映强烈、粉尘污染严重的采石场查实后,坚决采取强制措施,进行停产整改,不达标不得进行生产,不整改彻底不得进行生产。二是扎实开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,深入整治涉重金属重点行业和违法排污企业,开展异味等大气污染防治专项检查,加强重点污染源环境治理,联合县畜牧局划定全县畜禽养殖适养区、限养区、禁养区,开展规模化以上畜禽养殖小区专项检查,要求各类企业必须符合环保标准要求,选址布局符合规划,配备污染防治设施。三是强化环保公安联勤联动,做到“三不三直”,既“不定时间、不打招呼、不听汇报、直奔现场、直接督查、直接曝光”,始终保持执法检查高压态势。对于查实的违法企业,一律采取最高限处罚、停止绿色信贷;凡涉嫌环境犯罪的企业法人,一律依照《两高环保司法解释》移送刑事司法机关处理,并在电视台“环境治理进行时”公开曝光,实行“零容忍”,真正实现查处一批、打击一批、震慑一批的目的。
  坚持在发展中保护,在保护中发展。环保部门使命光荣,责无旁贷,下一步我们将以抓铁有痕的干劲,踏石留痕的韧劲,以持之以恒的精神,坚持环保为民,在维护人民群众环境权益上下功夫,坚持源头严防、过程严管、后果严惩,用铁规铁腕强化污染防治,坚决完成群众满意度提升目标,全力推进生态东平、美丽东平建设!
             (县环保局局长 孙玉河)
县教育局

  教育实践活动开展以来,县教育局共梳理出“农村办学条件差、教学水平低;农村孩子上学不方便;对民办学校的关注、支持力度小;学校安全管理不到位和乱办辅导班、乱收费”五个方面的问题。经过前段时间的努力,一些问题得到了有效整改,取得了阶段性成果。下一步,我们将坚持以问题整改为重点,以群众满意为标准,全力打好问题整改攻坚战。
  一、落实包保责任制。根据领导班子成员分工,每位班子成员负责一项整改任务,明确整改落实的路线图、任务书和时间表,签订整改责任书。
  二、实行台账式管理。根据每个整改问题,建立工作台账,明确具体责任人、目标任务、完成时限、推进措施,挂账销号,确保真抓真改、善做善成。根据问题的轻重缓急,分类推进,对能够及时解决的,如乱办班乱收费问题,立行立改;对需要配合解决的,如学校周边环境治理,加强与有关部门的协调与联系;一时解决不了的,如学校布局调整、改善办学条件,制定好持续推进机制,尽早解决。
  三、强化督查和奖惩。对问题整改事项全县学校大排名,将排名结果及时通过飞信和网络通报到全县每位教职员工,加大整改压力,加快整改进度。把整改成效与班子成员、科室负责人业绩考核挂钩,凡不能按计划完成整改的,取消本年度评优树先资格。
  四、创新推进措施。一是建立飞信平台,及时通报信息。教育局与全县6000余名干部教师建立飞信联系,及时把教育局的有关工作和事项传达至每位教职工,减少中梗阻。同时要求学校与学生家长建立飞信联系,传递教育正能量,让家长、群众进一步了解教育信息和相关政策,提升知晓率。二是建立“双访一直接”制度,即干部访教师、教师访万家和干部教师直接联系服务群众制度,增强新形势下服务社会、服务群众的能力。三是成立教育惠民服务中心。积极搭建一个教育部门与人民群众零距离接触的服务平台,形成教育为民服务的110,及时解答群众的疑惑,高效回应群众的教育诉求。四是定期召开家长报告会,宣传教育的大好形势、取得的优良成绩;进行家长培训,解答群众疑惑,构建家校同盟。
  下一步,我们将坚持以这次会议为契机,以问题整改为重心、以群众满意为标准,全神贯注,真抓实改,全力打好整改落实攻坚战。     (县教育局局长 何冰)

县卫生局

  按照县委、县政府要求,卫生系统广大干部职工践行群众路线,通过群众提、自己查、上级点、集体议等方式,共整理归纳出六大类35条突出问题。主要表现为:群众看病难、看病贵,特别是大病就医负担重;部分偏远卫生室医疗水平低,管理不规范。针对以上问题,下一步,县卫生局将真抓真改,重点从八个方面着手,确保整改落实到位。
  一是减免部分诊疗费用。四家县级医院对全县五保户、优抚对象,免收门诊、专家、急诊挂号费,减免10%常规检查、治疗费用,减免5%大型医疗设备检查费用。二是药品零差价销售。乡村医疗机构继续保持基本药物零差价,县级医院除中草药、中药饮片外,在公立医院综合改革实施后,其他药品也将实行零差价销售。三是开展“三增一禁”活动。在四家县级医院全年增设无节假日门诊、错时门诊、夏季夜间门诊。四是加强“两个平台”建设。建好医学会和中医药培训基地两个平台,通过培训班、基层坐诊、临床带教和多形式的学习交流活动,不断提高基层医务人员的诊疗水平。五是建立全县卫生信息数据中心。围绕医疗服务、公共卫生、医疗保障、基本药物、综合管理五大应用,实现县与省、县级医院间,县级医院与乡镇卫生院之间的信息互通,患者在乡镇卫生院就可以享受到县级专家甚至省级专家的诊断治疗。六是加强标准化建设。全面加强医疗机构规范化和标准化建设,促进提升服务质量。七是优化组合乡村医生队伍。确保每个定点村卫生室配备合格乡村医生,大力开展乡村医生使用技能培训,促进适宜技术在村卫生室推广应用。八是开展全民健康促进行动。继续开办好《健康有约》专题电视栏目,普及健康知识,解读卫生政策;开展大型义诊活动。组织各医疗卫生单位抽调精干力量组建医疗服务队,开展进社区、进集市、进农村、进家庭、进广场等“五进”义诊活动;编印《健康指南》小册子20万份,无偿发放到每户群众手中;在坚持日常电话回访的基础上,组织各医疗卫生单位集中对患者及患者家属集中进行电话回访。同时,持续开展上消化道肿瘤免费普查和农村妇女宫颈癌免费筛查,进一步提高群众健康水平。
  我们将以这次会议为新起点,认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,瞄准主攻目标,扎实推进工作,让群众享受到越来越好的医疗卫生服务!
             (县卫生局局长 徐金华)
县人社局

  党的群众路线教育实践活动开展以来,人社局通过征求意见、自我查找、组织点明等方式,查摆出了群众反映突出的问题,主要集中在3个方面:一是新农合报销手续繁琐、外报不及时、政策知晓率低;二是就业培训力度小,农村群众参与度低;三是县内零工市场管理混乱。
  针对查找出的问题,我们将以服务品牌建设为引领,以群众高兴满意为目标,以标本兼治为切入,即知即改,深入整改,用整改实效检验活动成果、赢得群众满意。
  一是用心用力,着力解决群众关切、反映突出的热点难点问题。针对新农合报销问题,建立城乡居民基本医疗保险动态调整机制,适当拉开不同级别医疗机构报销比例,实行参保群众在外就医报销费用单独核算,解决好参合群众“外报”拖延、报销不及时等问题,保障所有参保群众的切身利益;针对就业培训基层群众参与度低的问题,重新调整培训方案,加大对基层群众的培训力度,重点围绕乡村特色产业、特色和小微经济体发展,开设农家乐、渔家乐、库区移民和小微企业创业能力提升等培训项目,计划今年举办培训班26期,培训人员2800人;针对零工市场管理混乱问题,在全市首推政府引导、市场运作的新型管理模式,与执法局合作,对我县散乱的零工市场进行整治,计划在县城建立3处劳务市场,为务工人员提供高效优质的服务,既保障务工人员的合法权益,又规范城市管理秩序。目前,虹桥劳务市场已投入运营,位于明湖中学对过的红旗人力资源服务公司也将于近期开业。二是强化宣传,提高群众知晓率。实施政策信息入户工程,利用宣传车、咨询服务台、“村村响”、政策明白纸等形式在全县所有行政村(社区)进行巡回宣传。在东平电视台、东平读本、《今日东平》等媒体开辟专栏对人社惠民政策进行宣传解读。三是完善平台,努力实现为民服务在身边。实践中,我们体会到,提高群众满意度,关键是看我们提供了多少服务,带来了多少便捷,送去了多少温暖,是否尽责到位,群众是否有深切感受,基于此,我们本着重心下移、服务前移的原则,计划将49项业务下沉到乡镇(街道)人社所,先期在每个乡镇选择3—5个村(社区)成立人社服务工作站,最大限度地将人社各项服务送到群众身边,方便群众办事,让群众感受和评判。同时,加大对基层人社平台建设的投入,完善基础设施和信息网络,为服务群众提供硬件保障。四是建章立制,健全作风建设长效机制。严格落实中央八项规定,建立健全各项内部管理制度;深入开展服务窗口改进作风专项行动,健全完善窗口工作制度和服务规范;建立信访联席会议制度,定期会诊、化解信访积案。
  按照县委部署要求,人社局将以更加扎实的作风、更加务实的态度深入推进教育实践活动,确保问题从根本上解决,确保活动取得丰硕实效,努力建设“躬耕为民、真情人社”服务品牌。    (县人社局局长 李学东)

县文广新局

  文广新局按照教育实践活动统一部署,始终把问题整改放在重要位置,坚持边学边查边改,着力解决突出问题,但与群众的期望、县委要求相比,还有不小差距。主要集中在三个方面,一是部分村文化娱乐设施不完善;二是农村文化娱乐活动少,群众文化生活单调;三是现有文化设施利用率不高。
  下步工作中,我们将以这次会议为契机,正视问题,真抓真改,着力改进工作作风,解决突出问题,建立长效机制,以整改的实际成效换取群众满意。一是夯实整改责任。成立整改落实工作组,党委全体成员、全局副科级领导干部、机关各科室和下属各单位主要负责人、全系统业务骨干全部进入工作组,层层分解任务,与牵头领导、责任科室签订军令状,大干快上,确保在年底前完成整改目标任务。二是强化整改措施。坚持四个“围绕”联动整改,围绕活动开展整改,举行“百姓大舞台,我是大明星”群众文化活动,通过培训活动带头人——广泛宣传动员——村级推选——乡镇初选——全县决赛的模式,活跃群众文化、鼓励人人参与。围绕人才培养整改,以县文化馆、图书馆、电影公司和乡镇文化站为依托,通过免费培训文化热心人、文艺骨干、文化能人,聘请“农村文化志愿者”,培育文化协管员等多种形式,建立一支热心文化、扎根基层、长期稳定的农村文化队伍。围绕资源整合整改,成立沟通协调组,积极引导镇村将文化广场建设、文化娱乐设施完善与村级活动场所建设、农村环境综合整治结合、“第一书记”驻村帮扶、项目建设、对上争取相结合,争取各方对基层文化活动的支持。同时,积极发动社会各界力量,捐资助建。围绕阵地建设整改,县级层面以“三馆一院”和市民广场、平湖广场等人群集中场地为重点;乡镇以镇驻地广场、集贸交易场所为重点;村级以一级文化大院为重点,举办地方戏、秧歌、广场舞、曲艺等具有民间特色、群众喜闻乐见、容易互动参与的活动,真正建立健全三级文化阵地。三是建立长效机制。通过落实整改方案,不断总结经验,建立健全抓好文化建设的实施办法和细则,努力形成文化事业发展的长效机制。(县文广新局局长 徐天成)