（上接第一版）机关干部与村居工作人员一起挨家挨户深入细致的做群众工作，圆满完成了3000余户的拆迁工作，实现了和谐拆迁。实行一项重点工作一套班子，围绕重点工程、重大项目成立专项工作组，选拔有能力、有魄力的领导干部负责工作开展，党工委、办事处在各方面提供全力支持，发挥他们的主观能动性和创造性，切实增强解决实际问题的能力，推动工作开展。今年以来，城中村改造、稻屯洼湿地起步区建设、招商引资等工作涉及面广、任务繁重、困难较大，各个专项工作组创新思路、苦干巧干、合力攻坚，圆满完成了组织交办的各项任务。
　　加强干部队伍建设，东平街道打造了一支素质过硬的干部队伍，涌现出了一大批优秀党员干部代表。街道办贾传珍同志，年近退休，因为工作需要毅然走上工作第一线，在焦村社区改造工作中，连续几个月靠在建设现场，每天工作12个小时以上，成为广大党员干部工作精神的鲜明写照。街道办张玲副主任，身为女同志，顾不上照顾家中老小，勇挑重担，带领工作组开展工业园区征地工作，克服重重困难，进村入户耐心细致地做群众工作，高质量地完成了近2000亩的征地清表任务，确保了园区项目顺利落地。2010年，街道机关被县委推荐为泰安市“模范公务员集体”，街道被评为“省级文明乡镇”。
　　干部队伍建设的不断深入、工作作风的转变、工作能力的提升，为东平街道实现跨越发展奠定了坚实基础。2010年，东平街道新开工固定资产投资500万元以上的项目25个，招商引资到位资金3.79亿元，同比增长81.3%，街道规模以上企业实现总产值74.87亿元，增长39.24%，新增规模企业9家，累计达到50家，实现财政收入8992万元，占年初预算的151.9%，农民人均纯收入7180元，增长13.9%。目前，一大批重点项目、民生工程快速推进，东平街道经济及各项社会事业已驶入发展快车道。
                                      （李秀春）