三项措施引领园区人才建设
      全县人才工作会议后,围绕县里提出的“4千”人才工程,县工业园区管委会将充分发挥职能作用,重点做好以下几项工作:
      一是加强企业人才队伍培养。引导园区企业发挥自主培训的主体作用,加强与北大、清华等高校联合,采取上挂下派、委托培养、多岗锻炼等方式,对企业精英和业务骨干进行高层次培养,不断提高企业家思想境界、专业水平和引领发展的能力。
      二是积极做好引才引智工作。坚持不求所有,但求所用的用人机制,做好“引人”向“引智”的转变,引导企业主动与全国各地高校加强联系,引进企业急需的高精尖专家和高层次经营管理人才。年内,博达光电、恒瑞科技、龙美制药等企业,引进高层次科研人才30人,柔性引进美国海归博士3名。
      三是加强研发平台建设。加快县工业园区公共信息服务平台和新兴产业园建设。争取再申报博士后科研工作站1处,省级企业技术中心4处,为园区企业快速发展提供智力支持。