本报讯  银山镇牢固树立“以用为本”的人才理念，大力实施“聚才创业工程”，严格“定才、选才、育才、聚才”四个环节，加强管理、培养和扶持，造就了一支长于经营、善于管理、勇于创业的“土专家”、“田秀才”，发挥他们的示范带头作用，强力推进农村经济发展。
      以“用”定才。围绕全镇工作重心，制定下发了《关于加强实用人才培养开发计划》，确立了“432”培养开发目标，培养 “四类人才”，优化“三个结构”，提升创业“双带”能力；力争3年左右的时间，每个村拥有实用人才不少于25名，农村党员中实用人才比例达到60%以上，有100名人才进入村“两委”班子，95%以上的书记达到“三高三强”标准。
      以“用”选才。镇党委按照有致富本领、有带富业绩、有群众威信，组织认可、群众认可的“三有两认可”标准，把活跃在农村一线的“乡土能人”认定为实用人才，村村建立了实用人才库，做到“一乡一库、一村一册、一人一档”。2010年全镇评选杰出农村实用人才10名、优秀农村实用人才50名。
      以“用”育才。实施“阳光培训工程”，以农业生产“新技术、新产品、新模式”为重点，依托镇委党校、农业技术推广中心和现代农村远程教育网点等阵地，对全镇近700名乡土人才进行中期、短期轮训，共举办实用技术培训班500多期。
      以“用”聚才。以政府推动为主导，积极营造有利于农村实用人才成长、创业的良好环境。落实政策扶持，实施实用人才“创业工程”，支持农村实用人才创办加工企业，兴办新型经济实体，领办农村合作经济组织和各类专业协会，并在审批办证、创业培训、科技立项、税费减免、信贷支持等方面给予优惠。2010年，全镇先后协调经济贷款6400万元，帮助新上项目49 个，解决项目建设难题63个。                （王洪海）