本报讯　大羊镇树立“建设是发展，管理养护也是发展，而且是可持续发展”的理念，积极探索农村公路管理养护的模式和方法，将农村环境卫生、道路建设列入2012年度经济社会发展考核目标，努力打造畅洁绿美舒安的公路环境，更好地服务于经济发展和新农村建设。目前，20公里镇道和88公里村道全部纳入管理养护范围。
　　为进一步增强农村公路管理养护责任，大羊镇坚持“分级管理、建养并重、有路必养、群专结合、确保长效”的原则，在全面调查摸底的基础上，逐路段对养路员管养的镇道和村道进行界定，明确管养范围，建立档案，明确任务目标和管养责任。2010年被表彰为泰安市农村公路示范乡镇。与此同时，作为业务部门的大羊交通运输管理所采取日巡查、月抽查、季检查相结合的方式，对所有列养路线进行考核和路况评定，为每条路线独立建档，检查结果及时备案。每季度根据各项考核结果进行综合打分，考核优秀的，上报县农村公路管理办公室进行奖励；同时将考核结果上报该镇政府，便于进行经济社会发展目标考核；一系列行之有效的举措，建立健全了检查、考核、奖惩等机制，极大地调动了养护人员的工作积极性。
　　将农村公路目标考核延伸至村。今年以来，东平县大羊镇在制定2012年度经济社会发展考核奖惩办法时，将农村环境卫生综合整治列入千分制考核范围，量化到分，考核到人。其中路面整洁，无“三堆”（柴草堆、粪堆、垃圾堆），计20分。村内主要街道达到“五化”（绿化、硬化、美化、净化、亮化）标准的，计15分，有排水设施的计10分。道路范围内和穿村镇路段不存在乱堆、乱放建筑材料和秸秆及焚烧秸秆、打场晒粮现象的计10分，如果存在计0分等。在道路建设方面，考核内容主要有：入村主要道路硬化且路面整洁、平整坚实、无车辙坑洼、无任意生长高草的计20分。道路宽度达到设计标准的计10分等。年度考核实行定量与定性相结合的办法，设立指标考核体系，考核结果与村支部书记绩效工资挂钩。根据考核结果评选出前六名为先进村，分一、二、三等奖，进行表彰奖励；每单项工作在计算总分的基础上进行综合评定，评选出总成绩前六名的村为科学发展先进村，分一、二、三等奖，进行表彰奖励。依照分值兑现村支部书记绩效工资。            （方雷）