本报讯  （通讯员　耿进瑾）为破解就业结构性矛盾造成的“招工难”、“就业难”现象，落实就业帮扶措施，畅通就业渠道，近日，县劳动就业办组织开展了“工作到基层，服务进家庭”主题活动。
　　活动从“精、准、细、实”的调查研究入手，要求相关单位和全体工作人员，进村入户、走车间班组，带着问题、带着责任，体验生活，听真话、摸实情、接地气、增底气。并且明确规定，在认真完成日常承担工作的基础上，班子成员全年下基层不少于100天，中层干部不少于80天，一般同志不少于50天。并认真记好《工作日志》，汇总好调查情况。每个工作人员半年形成一篇有事实依据、有问题分析、有独到见解的调研报告，作为检验活动的成果。