改革体制机制 聚焦“发展”回归本位

——县经济开发区推进改革和创新发展系列报道之一

    记者 袁恒娟

  党的十九届五中全会提出,坚持把发展经济着力点放在实体经济上。作为全县经济发展的主平台、动能转换的主阵地、对外开放的主窗口,县经济开发区近年来坚持“企业至上、服务第一、项目为王”,聚焦“发展”主功能,着力创新体制机制,完善软硬件建设,优化资源配置,用心用力用情当好服务企业发展的“店小二”,努力在县域经济高质量发展中打头阵,当先行。
  作为我县经济发展的主阵地、“双招双引”的主战场,县经济开发区自2002年设立以来,尚未在体制上作过大的调整,“行政”紧箍咒造成机构设置不合理、人员身份受限制、效率不高、活力不足,特别是主责主业不突出等矛盾问题,一度制约了开发区的改革发展。
  按照省市县开发区体制机制改革试点要求,去年以来,县经济开发区学习借鉴苏州开发区等国内一流园区的经验模式,坚持市场化改革取向和去行政化改革方向,按照“管委会+公司化”的模式,着力推进管理机制体制改革,聚焦“发展”主功能,打破“行政”紧箍咒,不断推进瘦身强体、回归本位,努力爬坡过坎再出发。
  “通过这次体制改革,建立起更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的开发运营机制、更加激励竞争的干部人事管理制度,激发了开发区发展动力和活力。”县经济开发区党工委委员陈伟介绍说。
  在去年完全剥离社会管理职能的基础上,县经济开发区今年5月份新组建成立山东东原企业发展集团有限公司,承接开发区管委会现有职能中的双招双引、产业培育、资产运营、资本运作等职能,目前已投入运转。借鉴外地先进经验并结合开发区实际,东原企业发展集团坚持自愿报名、班子推荐、优中选优的原则,重新组建完成3个投资促进部,推动形成良性竞争局面。目前招商引资主力军作用已经凸显。
  “这次改革,将原有的8个工作部门调整优化为5个工作部室,实现大部制管理。将原来承担的社会事务管理职能全部剥离,与此同时,将开发运营、资本运作等职能从管委会剥离,转入东原企业发展集团公司,增强了公司市场化运行能力。”开发区管委负责同志陈伟如是说。
  据悉,下一步,县经济开发区将最大限度发挥开发区“管委会+公司”模式精简高效管理和灵活实用运行优势,深化各项改革举措落地落实,突出特种纸、特色健康食品、医疗器械及医用材料等重点产业加大“双招双引”力度,努力增强开发区功能优势,确保实现“减负增效、瘦身健体、稳步推进”改革目标。