记者　杨飞　通讯员　史静

　　文化是流淌在城市中的血液，承载着一代代人的记忆。如今，行走在东平城区的大街小巷，随处可见一些关于孝道文化、社会主义核心价值观、历史名人典故的画作或者文字，在闲暇时停下脚步仔细品味一下从古至今的周口文化，已成为很多人的一种乐趣。
　　东平街道地处东平城区，下辖74个村居、社区，街道文化工作紧密结合各村居实际情况，实行分类管理、精准推进，不断提升服务质量、扎实工作成效，让文化芬芳满城区。
强根固基提效能
公共文化服务均衡发展
　　提高群众文化生活首先要有强有力的物质保障支撑。今年以来，该街道投入30余万元，在原有基础上扩建街道综合文化站，由原来的14间增加到18间，重新铺设木地板和各种硬件装修，打通对外窗口，建成了高标准乡镇综合文化站。街道文化站积极做好后盾，在全街道74个村居全部建成高规格综合文化服务中心和文化广场，根据各村实际情况配备了文化人才队伍，加大了器材配送力度，满足基层群众不断增长的文化需求。在20余个重点村居投入资金打造了乡村大舞台，丰富了群众的文化生活，为街道各项文化工作开展打下了坚实基础。另一方面，街道在各村居选配有能力、有热情的文化带头人充实到文化队伍中，每年对各村居文化带头人进行全面集中培训，真正提升文化带头人能力，发挥文化带头人作用，推动各项文化工作落到实处。今年在县文旅局的大力支持下，该街道积极配置发展庄户剧团2个，剧团阵容强大、设施完善，目前完成送戏下乡任务60余场次，赢得了群众的一致好评。
搭建平台办活动
文化惠民工程辐射延伸
　　自8月1日“文化生活满意度提升攻坚年管理系统”上线以来，该街道立即研究制定了《东平街道提升文化群众满意度工作实施方案》，推动工作在全街道层面铺开。街道文化站工作人员首先学习、掌握了管理系统操作，并于8月11日和8月20日两次召开街道文化管理员和文化带头人提升工作会议，向街道下属各级单位文化管理员详细讲解平台管理模块的应用路径和操作方法，采取一对一、手把手教学的方式，对平台模块进行反复演练，确保每一名管理员熟练掌握使用方法。街道文化站还利用微信群对文化管理员上传的活动逐一审核，定期进行通报。为解决数量提升快、但质量参差不齐的实际情况，街道又召集文化管理员进行第三次集中培训，并对无法到场参加培训的管理员，由街道文化站工作人员直接深入村里、户里上门培训，确保了村居文化管理员及时、准确上传文艺演出活动130余次、送公益电影下乡180次、送戏下乡48次、人才培训18次，实实在在的数字充分展示了基层公共文化活动开展的如火如荼，实现了质量和数量的双提升。街道文化站工作人员每天在微信群远程调度村级文化管理员进行指导上传平台的工作，专门安排街道文化站工作人员跟随送戏下乡剧团、公益电影下乡队伍时时上传平台。“在这项文化管理员管理平台推广使用工作中，我们没有任何捷径可走，就是锲而不舍的培训和跟踪指导。”该街道文化站负责人说道。
满足群众精神文化需求
提升群众文化生活指数
　　工作好不好，群众的口碑是标尺。该街道始终把贴心群众、满足群众作为开展文化工作的宗旨，真正把提升群众对文化生活满意度作为开展工作的最终目标。制定了详细的工作计划，对各类文化带头人举办戏曲培训、广场舞培训、书法培训及农家书屋的管理培训班。广泛开展百姓大舞台的推选、广场舞、太极拳的展演、传统戏剧下乡、送公益电影下乡、广泛开展读书活动、书法活动等各类综合性文化活动，在各村之间搭建交流平台，丰富文化活动形式，推动各村相互交流借鉴，提高文化活动参与度和积极性。目前共有广场舞队伍72支、太极拳队伍26支、各类演唱、演奏团队8支、戏曲演出团队5支。依托这些文化团体力量，从中优中选优，组成巡演团，到各个社区、村居大门口搭建戏台，巡回演出，送戏下乡村。同时该街道还利用传统节日、寒暑假期开展和节日相关的文艺演出、读书活动、体育活动等，各类文艺活动遍地开花，极大的满足了群众的文化需求。目前，街道已经成功举办了七届《百姓大舞台 我是大明星》综合文艺演出选拔赛，选拔优胜团队参加全县总决赛，活动得到了广大群众的一致好评和赞誉。
　　在下步工作中，该街道将继续加大工作措施，积极落实《泰安市“文化生活满意度提升攻坚年”实施方案》，整合街道各类文化阵地资源优势，集中各种人力、财力、物力，举办丰富多彩、各具特色的文化活动，展现新时代街道百姓的精神风貌，满足群众全方位、多层次的精神文化需求。