本报讯　（记者　杨飞　秦超）8月26日，全县2020年度考核工作会议召开。会议贯彻落实泰安市综合考核工作暨业务培训会议精神，总结去年以来工作情况，安排部署当前重点工作任务，对2019年度考核排名靠后的单位进行约谈。县委副书记、县长刘玉，县委常委、县纪委书记、监委主任陈文远，县委常委、组织部长安郁杰，县委常委、常务副县长李生广出席会议。
　　就做好下步工作，刘玉要求，各级各部门单位要认清形势，立志赶超跨越。考核是推动工作的“指挥棒”“风向标”“助推器”，是对各级领导班子和领导干部担当落实、工作成效的实际检验，要积极应对新形势、新变化，扛实工作责任，主动担当作为。要深刻剖析原因，狠抓问题整改。要聚焦短板弱项，明确整改措施，找准突破口和切入点，集中精力解决好主要矛盾，针对突出问题，列出“时间表”“路线图”，一项项抓推进、一条条抓落实，全力夯实争先进位的工作基础。要聚力攻坚突破，坚决打好“翻身仗”。要深入研究市、县考核办法，把每项指标学懂弄通，锁定目标真抓实干，拼上豁上攻坚克难，确保2020年打一场漂亮的“翻身仗”，为推动全县经济社会高质量发展贡献力量。
　　安郁杰主持会议。
　　李生广通报2019年度被约谈单位考核情况，并安排下一步工作。
　　会上，对2020年度全市考核办法进行了专题辅导；被约谈部门单位主要负责同志在会上作表态发言，认真剖析工作中的差距和短板，提出下步整改和提升措施。