本报讯　（通讯员　马宪丰）近年来，彭集街道坚持守正创新、突出特色，积极探索党员教育管理有效途径，着力构建以党校为引领、以特色教育为支撑的“1+2+3+4+N”党员教育培训新矩阵,不断提升党员教育培训质效。

强化一个主阵地
培训服务标准化

　　县委党校彭集分校（党员教育中心）占地520平方米，高标准配备会议室、多媒体教室、交流研讨室、拓展训练基地、餐厅、图书阅览室等基础设施，能够同时满足230人培训需求。街道充分发挥县委党校彭集分校（党员教育中心）主阵地作用，结合党员群众需求，以理论教学和党性教育为重点，改进教育服务供给方式，分批分期对党员进行全覆盖轮训，今年以来累计培训2100人次。

打造两类特色课
课程设置个性化

　　在课程设置方面，该街道注重突出针对性、提升创新性、增强实效性，为学员精心设计“必修课”与“选修课”两类特色课。理论“必修课”。党员教育中心以习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训为主线，设置党建理论、党史教育、三农政策等精品课程。业务“选修课”。聚焦不同的能力素质提升需求，按需施教，精准施训，科学设置基础党务类、惠农政策类、妇幼权益类等特色选修课程。

发掘三色示范村
现场教学多元化

　　该街道深化“课堂教学+现场教学”机制，挖掘村庄特色，开发“红”“黄”“蓝”三色乡村振兴现场教学点，特色化打造“自选动作”。本土党史“红”。苇子河、柳营、赵楼等村红色历史厚重、革命英雄辈出，通过老党员讲述本地党支部建立发展，优秀党员红色革命精神，开展本土党性教育，传承红色基因。农业丰收“黄”。王庄、鲁屯、东郭庄等村通过党支部领办合作社集中流转土地，共计流转土地1300余亩，实现村集体增收27万元，通过交流经验，激发学员发展动力，助力村集体增收。村企共建“蓝”。后郑海村、彭集村、马代村等走村企共建强村富民的路子，三个村通过招商引资，提供服务等，解决200余人就业，实现村集体增收21万元，不断引导学员重视小微企业、发展小微企业。

用好四个教育点
特色培训精细化

　　该街道整合依托现有阵地资源，做好阵地“加法”，开发了“允文允武、教研共举”4个党员教育特色现场教学点。“文”。主教室外，精心设置红色基因长廊，18幅展板展示着党的光辉历程和精神谱系，进一步深化拓展党史学习教育成果。“武”。设立拓展训练基地，针对性设置16个训练项目，通过互动式、体验式团队训练，培养党员干部沟通力、协作力、执行力、抗压力、灵活力，进一步激发党员干部干事创业热情。“教”。依托山大泰山科技园开展科普教育、启发教育，展示前沿科技的无穷魅力，不断提升党员干部的科学素养。“研”。依托山东省花生研究所东平研究中心等科研型、创新创造型企业，介绍企业研究创造方向，在助力街道新区发展中的功能定位及社会贡献，开阔党员视野，激发他们助力高质量发展的内生动力。

组建开放师资库
教育教学专业化

　　该街道通过党员领导干部任教、邀请县委党校讲师、聘请专家顾问、培树优秀支部书记和技术能手等方式，严格筛选、外引内育，组建德才兼备、胜任教学的教师队伍。目前，已建立一支能够满足不同层次和不同类别党员教育培训需求的县、乡、村三级党员教育师资队伍，共有师资54人。对师资队伍实行动态管理，根据基层党员教育培训需求适时补充和调整师资队伍，保障教育培训精准、专业、高效。