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瑞星集团 “两个百亿”计划向未来

来源:今日东平报 时间:2022-2-25 第2653期 第1版:领导活动

  本报讯 (通讯员 徐洪伟)全县工作动员大会的召开,在瑞星集团广大干部职工中引起了强烈反响,激发了瑞星人干事创业的昂扬斗志。广大员工纷纷表示,要进一步鼓足干劲、提振精神,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态,苦干实干加巧干,落实落实再落实,确保发展目标顺利实现。
  过去的一年,在县委、县政府的坚强领导和各有关部门的支持帮助下,瑞星集团坚定不移地实施转型升级工程,抢抓发展新机遇,培育壮大新动能,企业高质量发展迈入了新阶段,取得了“十四五”规划的良好开局。全年公司实现营业收入120亿元,实现税收8712万元,同比增长19%。公司生产系统运行稳定高效,主产品尿素、葡萄糖原料药产能效益均居全国同行业前列。全年共生产尿素212万吨,同比增长4%,尿素产品全部为航天粉煤气化装置生产的新产能;生产葡萄糖原料药20万吨,同比增长48%;淀粉17万吨、副产品23万吨,与2020年基本持平;甘油4.7万吨,同比增长5%。
  公司高质量发展取得新突破。2021年9月,企业新旧动能转换重点工程——超大型航天粉煤气化项目建成投产,置换淘汰了尿素落后产能,实现了新产能的全覆盖,引领了氮肥行业的高质量发展,也为“腾笼换鸟”发展生物医药产业创造了空间。通过新旧动能转换腾出的200余亩土地全部用于发展生物医药产业,目前生物医药产业建设正加速推进,鲁瑞原料药项目、普瑞曼药物制剂项目进展顺利,已进入设备安装调试、试运行阶段。山东大学·瑞星苏州研究院10个药物研发工作有序进行,预计2022年下半年实现生产上市,当年可新增销售收入1亿元,2023年可新增销售收入6亿元,成为企业高质量发展的新动能。在今年1月份的经济数据中,瑞星集团上交税金1395万元,同比增长32.1%,实现了税收开门红。受粉煤气化装置系统高质量运行、生物医药项目下半年即将建成投产等利好因素影响,预计2022年公司产品产量、销售收入将实现较大增长,全年可实现税收1.5亿元,进一步彰显大企业的责任担当。2022、2023年,瑞星集团将分别投资15亿元用于项目建设,分别实现税收1.5亿元、2亿元。未来十年,瑞星集团实现税收将在2022年基础上每年增长20%以上,到“十四五”末实现税收5亿元,到2030年实现税收10亿元,为地方经济发展贡献新力量。
  人才队伍建设成果丰硕。2021年,公司7名员工获得高级工程师职称、42名员工获得工程师职称,326人报名参加成人本科学历教育。目前,瑞星拥有山东省有突出贡献的中青年专家3人,泰安市专业技术拔尖人才5人,正高级工程师(教授级)8人、高级工程师24人、中级职称以上员工200余人,市首席技师4人,市有突出贡献技师4人,市技术能手7人,高级工以上高技能人才1050人,为公司加快新旧动能转换、实现高质量发展奠定了坚实的人才支撑。
  不负春光好起步,扬帆起航新征程。未来十年,瑞星集团将全力实施“两个百亿”计划,即投资200亿元用于加速推进企业高质量发展。其中100亿元用于发展生物医药产业,在研发领域,做精做高复旦·瑞星联合研究院,将其打造成为瑞星集团生物医药研发总部,实现高端生物医药项目就地转化;继续做强山大·瑞星苏州研究院,发展成为瑞星生物医药产业重要研发平台;根据国际形势变化,适时在美国、日本、英国、以色列等国家建立国际化研究机构,稳步提升瑞星的药物研发实力;在临床医学领域,以复旦大学中山医院、华山医院、山东大学齐鲁医院为中心,开展临床医学研究;在园区建设上,逐步建成原料药产业园、药物制剂产业园和生物医药产业园,培育1-3家上市公司,逐步打造成为国际化大型生物医药产业集群。100亿元用于绿色化工产业园的强链补链工程,以现有的合成氨、尿素、甲醇等产品为原料,深入发展二甲双胍原料药、聚碳酸酯、碳酸二甲酯、碳酸二苯酯等产品,实现产品的高端化、高值化,形成生物医药和绿色化工两大主业相互支撑、融合发展的良好态势。

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