本报讯 (记者 侯存国)9月10日,市委副书记、县委书记张涛主持召开县委常委会会议。县委副书记、县长刘玉,县委副书记宫庆会、赵家杰(挂职),县委常委参加会议。县政协主席刘祥涛、县人大常委会主任刘思宏列席会议。
  会议传达全国和省、市组织工作会议精神,研究贯彻落实意见;听取《关于做好政党协商的实施意见》《2018年度政党协商计划》《关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施意见》起草情况汇报,听取关于成立东平县党外知识分子联谊会、东平县新的社会阶层人士联谊会的情况汇报;研究《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》《关于开展稳定脱贫三年行动的实施意见》;听取全县河长制、湖长制工作情况汇报。
  会议指出,要深化认识,提高站位。各级各部门要深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,认真贯彻落实中央、省市组织工作会议精神,坚定践行新时期党的组织路线,将其贯穿落实到新时期党的建设和组织工作全过程、各方面,在推动高质量发展中不断提高党的建设和组织工作质量。要严格责任,敢于担当。要聚焦新旧动能转换、乡村振兴、脱贫攻坚、“产、城、山、水、乡、土、路”七篇文章等重大战略任务,以大局确定组织工作方向,用发展成效检验组织工作质量。要重点培养敢于负责、勇于担当的优秀年轻干部,为全县加速“撑杆一跃”“弯道超车”提供坚强的干部、组织和人才保障。要聚焦问题,强化落实。突出问题导向,发扬组织工作最讲认真的精神,坚持标本兼治,抓住关键环节和主要矛盾进行破题攻关,做到常抓长治、常态长效,确保每项工作都能经得起时间和历史的检验。
  会议要求,要提高政治站位,清醒认识加强政党协商,有利于完善我县科学决策、民主决策、依法决策机制,推进治理体系和治理能力现代化。要创新措施办法,利用好发挥好党外知识分子联谊会、新社会阶层人士联谊会平台作用,加强对新社会阶层和群体的统战工作,团结引导他们积极参与全县重点工作,使之成为推动高质量发展的重要力量。要把握关键环节,制定人才培养中长期规划,全力把握好“选、育、用、管”四个关键环节,切实加强党外代表人士队伍建设。
  会议强调,要加强政策宣传。各相关部门要根据《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》的要求,制定配套细则,确保政策落地兑现。要加大对市“金十条”和县《实施意见》优惠政策的宣传力度,培养和引进更多产业发展需acac要的高层次人才。要积极走出去联系对接,吸引更多人才来东平创新创业。要强化人才引育。建立健全人才培养发掘机制,运用好“东平英才”这个平台,让各类人才脱颖而出。要积极探索柔性引才模式,强化与高校院所校地合作,吸引在外人才为我县发展提供智力服务。要强化服务保障。以人才为中心,甘当“店小二”“跑小二”,为用人单位和各类人才提供最优服务。要加大资金保障力度,设立人才工作专项资金,并纳入财政预算,用于高端人才引进、平台载体搭建、优化服务环境等各项优惠政策的落实,切实为全县招才引智工作提供坚强保障。
  会议要求,各级各部门要认真领会《开展稳定脱贫三年行动实施意见》的精神实质,结合自身工作实际和乡村振兴战略规划,及早思考、提前谋划,精心组织、主动作为,尽快制定出内容细化、目标明确、措施可行、考核有效,符合本单位实际要求的脱贫三年行动方案。9月份是脱贫攻坚统计年度的最后一个月,各乡镇街道各部门要迅速查找工作短板,抓紧查缺补漏。要全力以赴加快“三大工程”特别是易地扶贫搬迁工程建设进度,确保如期完成任务。
  会议指出,要进一步提高政治站位,切实担负起河长制、湖长制工作的重大责任,切实做到守河(湖)有责、守河(湖)担责、守河(湖)尽责。要进一步强化工作措施,健全河长、湖长全面巡河机制,扎实开展清河行动“回头看”工作。要进一步完善工作机制,真正解决河湖管护“最后一公里”的问题。县级河长联系部门要充分发挥县级河长助手的作用,形成齐抓共管的工作格局;水利、东平湖管理局、黄河河务局等部门要及时提供相关信息,实现信息共享、数据联通,为建立县级河长制、湖长制信息管理平台打下基础;考核监督部门要加强对各级河长和相关部门的考核监督和责任追究,严肃跟踪问责,以督促改,确保河长制、湖长制落到实处。