本报讯 (通讯员 刘禹彤)近年来,梯门镇坚持把信息宣传工作作为提高干部素质、展示部门形象、提升工作科学化水平的有力抓手,以整体推进信息宣传工作迈上新台阶为目标,通过“四强化”不断提升年轻干部挖掘、提炼信息宣传的能力和水平,确保信息宣传工作提质增效。
  强化工作机制,形成信息宣传工作的良好氛围。该镇建立了“年轻干部通讯员”微信工作群,细化分解信息报送工作任务,积极营造全员写信息、人人都是信息员的良好氛围;对年轻干部信息撰写及信息采用情况实行一月一通报、一季一小结、年终一考评,形成以制度促落实、以考核抓成效的工作机制,夯实信息宣传工作的基础。
  强化信息质量,打造高素质信息宣传工作队伍。该镇规范信息报送、发布和管理,严格内容审核和报送程序,确保信息报送内容真实准确、流程统一规范;定期开展业务培训,通过集中学习、交流研讨、个人自学等方式,引导年轻干部拓宽写作思路、提升写作水平。
  强化信息反馈,搭建好信息宣传工作交流平台。该镇充分利用好“年轻干部通讯员”微信工作群,经常性开展信息上报“回头看”,不定期推荐该镇在主流媒体上刊登发布的优秀党委信息、政务信息、组工信息和新闻媒体信息等,充分调动年轻干部写稿、投稿的积极主动性,形成学习信息及时共享、时效信息及时报送、刊发情况及时反馈的新格局。
  强化鼓励激励,抓实抓牢经常性谈心谈话制度。该镇每月对信息发布数量、质量较好和需要加强的同志,由组织委员分别进行谈心谈话,对表现优异的同志给予肯定与鼓励,对需要提升的同志给予意见和建议,真正激发出年轻干部人人重视信息宣传工作、人人参与信息宣传工作的积极性。