本报讯 （通讯员 赵帅）为确保村“两委”换届工作顺利推进，切实加强农村基层组织建设，从去年以来，大羊镇坚持把抓好村“两委”换届选举工作作为全面推进乡村振兴的固本工程，突出念好“早、细、实”三字诀，坚决打好村“两委”换届选举“主动仗”。
调研摸底突出“早”。该镇从去年12月开始，按照领导包片、部门包村的要求进村入户，开展广泛调研，对各村的班子运行、村干部能力水平、党员群众意见、存在问题等情况全面掌握，并结合工作实际、大局观念、组织领导能力等情况，择优确定“一肩挑”人选。截至目前，镇党委已召开4次村“两委”换届分析研判会议，在分析研判会中集中探讨，摸清找准短板弱项，逐村提出解决方案，力促换届选举平稳推进、预判人选更加明朗。
分类研判突出“细”。根据分析研判情况，该镇将37个村分为放心村、一般村和重点村。对于放心村，在保持班子稳定的基础上，重点以学历、年龄“一升一降”为目标，选优配强村级班子。对于一般村，重点以政策宣传和思想政治教育为主，为换届选举打好基础。对于重点村，目前均已拿出具体可行的工作推进方案，按照“倒排正包”的方式，由党政主要领导干部包保，建立领导干部、管区书记、包村干部“1+1+1”的包保机制，盯上靠上指导工作，帮助理顺工作思路，化解问题矛盾，稳妥推进换届选举工作。
靶向施治突出“实”。该镇突出问题导向，坚持“治未病”，打好“提前量”，全力化解可能存在的风险因素。针对非“一肩挑”人选、符合离任条件的村干部，在遵循个人意愿的基础上，办理离任生活补贴手续，并跟进做好思想工作，目前已为2名村干部办理离任手续。为谨防换届中出现不和谐因素，通过广播宣传、悬挂标语等方式宣传有关政策和“十严禁”要求，并在主题党日活动中进行专题学习，要求党员逐一签订《承诺书》，切实筑牢思想防线，营造风清气正的换届环境。