本报讯 8月7日，县委书记、县人大常委会主任赵德健到部分单位调研科技创新工作。他强调，加快科技创新成果转化，全力打造县域创新性城市。县委常委、办公室主任陈传帅，副县长程鹏陪同活动。
赵德健首先来到农业局“山东农业大学博士后科研工作站”进行调研，听取了测土施肥配方的研发和芒草种植研究、农业科技创新团队建设等情况的介绍。他指出，发展现代农业，只有把握现代农业发展趋势，通过实施科技推动战略，不断强化科技平台和科技团队建设，才能改变群众传统种植模式和思想观念，实现农业高效、高端、高质发展。
在瑞星集团，当听到集团公司在北京设立研究结构、通过科技创新实现企业利润的大幅增长时，他非常高兴。并指出，要不断加强企业科技创新体系建设，按照政府主导、企业为主体的运作模式，实现创新成果的不断转化以及企业形象的大幅度提升。
赵德健还来到华伟花生收获机械制造厂、新东岳集团、博大光电公司、金山橡塑、大羊镇裴洼青皮核桃脱皮机制造厂等地，就民间发明转化情况、产品开发情况、产品自主研发深加工情况、自主创新成果转化情况进行实地调研，并对企业进一步加大科技创新力度、提高市场份额、规模化经营、规范化生产、提高产品附加值提出明确要求。
在随后召开的座谈会上，赵德健指出，东平科技创新工作已经到了大有作为的阶段。各企业要围绕科技创新，不断加强与专业科研机构和院校的合作，掌握相关发展的前沿技术和核心技术，不断研发新产品，走“产、学、研”相结合的道路。要继续加大对中小企业的资金支持力度，努力为企业生产发展创造良好的外部条件。
赵德健指出，东平科技创新平台建设到了非抓不可的局面。我县科技创新平台建设可以概括为有合作没平台，有平台无内容，有成果无验证。平台建设重中之重是要抓好省级企业院士工作站和工程技术研究中心建设。要充分发挥科研工作站的作用，发挥优势，放大效应。平台建设要从双方最初的接洽、合作努力向共建、共融的更高层次发展。
赵德健强调，东平科技创新工作到了依靠人才推动科技进步的阶段。企业发展要坚持招才引智，不求所有、但求所用。要建立和完善柔性引才、用才机制，加快凝聚以人才为核心的优质创新资源。要通过引进人才孵化，紧紧抓住培养、引进、使用三个环节，集聚人才功能，让更多科研成果转化成现实生产力。
（赵东海）