本报讯 （记者 王庆海）实现一体化管理，实现党的影响力全覆盖、无盲区，全面提升服务水平，建设幸福大厅。今年以来，县公共行政服务中心把创建基层服务型党组织与提升服务水平相结合，不断健全完善各种制度，努力进行探索创新，实现了服务型党组织创建与工作发展的双促进、双提高。
他们首先从加强党组织建设机构入手，充分发挥党组织在党员教育管理中的作用，打破原有4个党支部划分格局，建立起管理相对集中、职能联系相对密切的党支部，并在每个党支部增设了副书记及纪检委员，在全中心形成了中心党委——党支部——党小组——党员和预备党员管理为主线的职责明确、条理清晰的立体化管理体系。
为实现管理规范化，中心强化规章制度建设，修改完善了考核制度，并充分发挥各支部的评价监察职能，将大厅支部书记纳入到考核小组成员，参与中心对大厅工作人员的奖惩考核，使考核评价体系更加科学、更加完善，考评结果更加客观公正。
中心把服务提速、提效、争优作为创建服务型党组织的主抓手，加快实施创先争优机制，开展高效率“一站式”审批、“一条龙”服务举措，打造全省“五最”品牌。每月中心都由各个支部评出服务示范岗和服务标兵，并且给予一定奖励。通过比业绩、比作风、比服务、比创新，在支部之间形成“比学赶超”的浓厚氛围，不断提升党员综合素质，树立起中心良好形象。
同时，中心加强对大厅非党员的带动，进一步强化完善预备党员和非党员积极分子等后备力量建设，充分发挥老党员的“传帮带”作用，激励后备力量，将思想积极、品德兼优、业务能力素质强的工作人员，及时纳入到党的队伍中来，让来自不同单位的人员把中心当“家”，中心为每一个“家庭成员”的成长操心尽力，带动其快速成长。目前，中心四个支部共十二个党小组中，每个党小组都对口“传帮带”二至三名积极分子，使中心的凝聚力向心力得到明显增强，活力得到有效激发。